給与データ訂正の各項目に表示される内容のロジックについて

給与計算＞給与データ訂正の各タブにて、各項目に表示される内容についてご案内します。

なお、データ訂正をする場合は下記の関連リンクを参照してください。

関連リンク

画面上で給与計算結果を確認/編集する

目次 

［勤怠項目］タブ
［支給項目］タブ
［控除項目］タブ
［支払項目］タブ
［その他］タブ
［従業員情報］タブ

［勤怠項目］タブ

ポン

時間は10進数表示のみです。60進数表示（hh:mm）への変更はできません。
また、数値は4桁以内で入力してください。
例）10000と入力した場合、「1000.00」に自動変換

※給与勤怠項目の名称は、給与設定＞給与体系で設定されている名称を反映
※［詳細］をクリックした後の画面についてはこちら

項目名	当月	前月	前月比
給与勤怠項目1 ～50	処理月当月の給与データ ※給与設定＞給与体系にて設定した計算式を使用	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし） -：前月データの締め処理未完了
給与勤怠項目51 ～

［支給項目］タブ

※給与支給項目の名称は、給与設定＞給与体系で設定されている名称を反映
※［詳細］をクリックした後の画面についてはこちら

項目名	当月	前月	前月比	確認状況
給与支給項目1 ～33	処理月当月の給与データ ※給与設定＞給与体系にて設定した計算式を使用	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）	詳細はこちら
給与支給項目34 課税通勤費
給与支給項目35 非課税通勤費
給与支給項目36 ～50
給与支給項目51 ～

ポン 給与支給項目/給与控除項目では、管理者が項目ごとに確認状況を残せます。
※確認状況が「未確認」の状態でも、締め処理などその他の操作には影響しません。

【確認状況を「確認済み」に変更する場合】
対象項目にチェックを入れて［確認］をクリックします。
※複数の項目を選択して一括で操作可能

【確認状況を「未確認」に戻す場合】
対象項目にチェックを入れて［未確認に戻す］をクリックします。
※複数の項目を選択して一括で操作可能

［控除項目］タブ

※給与控除項目の名称は、給与設定＞給与体系で設定されている名称を反映
※［詳細］をクリックした後の画面についてはこちら

注意

健康保険料/介護保険料/厚生年金/厚生年金基金の当月の計算式は、給与設定＞給与運用の「健保厚年徴収区分」と「社会保険料の2か月分徴収」の設定によって計算ロジックが異なります。
詳細はこちら

項目名	当月	前月	前月比	確認状況
給与控除項目1 ～27	処理月当月の給与データ ※給与設定＞給与体系にて設定した計算式を使用	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）	詳細はこちら
給与控除項目28 雇用保険料	1円未満端数処理（雇用保険対象額 × 雇用保険料率：個人）   ■参照元 ・雇用保険対象額：給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定1/3/5/7/9/11の合計 ・人事設定＞社保・労保＞［労保事業所］タブにて、従業員に紐づいている労保事業所の［保険料率］タブの「雇用保険料率」と「端数処理」 ※労保事業所の設定についてはこちら
給与控除項目29 健康保険料	処理月当月の給与データ ※計算式はこちら
給与控除項目30 介護保険料
給与控除項目31 厚生年金保険料
給与控除項目32 厚生年金基金
給与控除項目33 年調過不足額	年末調整の計算処理で算出された過不足税額
給与控除項目34 所得税	所得税の計算についてはこちら
給与控除項目35 住民税	給与設定＞給与運用の住民税徴収区分から判定された、従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブにて設定した年税額の月ごとの徴収額 ※住民税に関係する項目についてはこちら
給与控除項目36 ～50	処理月当月の給与データ ※給与設定＞給与体系にて設定した計算式を使用
給与控除項目51 ～

［支払項目］タブ

項目名	当月	前月	前月比
差引支給額	総支給額 - 控除合計	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）
口座1振込額	従業員管理＞給与計算＞給与振込設定の登録内容をもとに差引支給額を振り分け
口座2振込額
口座3振込額
現金支給額

［その他］タブ

【グループ名：計算項目】

項目名	当月	前月	前月比
源泉対象額	給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定1～6の合計	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）
非課税 対象額	給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定7～12の合計
報酬固定 対象額	給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定3/4/9/10の合計
報酬固定 対象額 （通勤手当）	詳細はこちら
報酬変動 対象額	給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定1/2/7/8の合計
雇用保険 対象額	給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定1/3/5/7/9/11の合計
労災保険 対象額	給与設定＞給与体系＞［給与支給項目］タブの計算設定1/3/5/7/9/11の合計
課税対象額	源泉対象額 － 社会保険料計

【グループ名：累計項目】

ポン  累計項目では、対象年度の1月～給与計算の支給月までに支給された給与/賞与データを集計します。※給与/賞与が同月支給されている場合は計算実行順で集計

例）年間総支給額の考え方
【給与体系の支給月の設定が「当月支給」の場合】

給与計算処理月	支給月	年間総支給額
2024年11月	2024年11月	2024年の1月～11月までに支給された給与/賞与の合計
2024年12月	2024年12月	2024年の1月～12月までに支給された給与/賞与の合計
2025年1月	2025年1月	2025年の1月に支給された給与/賞与の合計

【給与体系の支給月の設定が「翌月支給」の場合】

給与計算処理月	支給月	年間総支給額
2024年11月	2024年12月	2024年の1月～12月までに支給された給与/賞与の合計
2024年12月	2025年1月	2025年の1月に支給された給与/賞与の合計
2025年1月	2025年2月	2025年の1～2月までに支給された給与/賞与の合計

項目名	当月	前月	前月比
年間 総支給額	給与計算/賞与計算における総支給額の合計	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）
年間 源泉対象額	給与計算/賞与計算における源泉対象額の合計
年間非課税 対象額	給与計算/賞与計算における非課税対象給額の合計
年間 社会保険料	給与計算/賞与計算における社会保険料計の合計
年間所得税	給与計算/賞与計算における所得税額の合計

【グループ名：事業主保険料】

注意

健康保険料/介護保険料/厚生年金/厚生年金基金/子ども・子育て拠出金の当月の計算式は、給与設定＞給与運用の「健保厚年徴収区分」と「社会保険料の2か月分徴収」の設定によって計算ロジックが異なります。詳細はこちら

項目名	当月	前月	前月比
雇用保険料	1円未満端数処理：全体（（雇用保険対象額 × 雇用保険料率：全体） － （雇用保険対象額 × 雇用保険料率：個人）） ※従業員管理＞社保・労保＞［労働保険］タブの雇用保険区分が「計算する」もしくは「計算する（役員）」の場合のみ計算、それ以外の場合は0 ■参照元 人事設定＞社保・労保＞［労保事業所］タブにて、従業員に紐づいている労保事業所の［保険料率］タブの「雇用保険料率」と「端数処理」 ※給与の締め日時点で有効な労保事業所の情報を抽出	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）
労災保険料	1円未満端数処理：全体（労災保険対象額 × 労災保険料率：全体） ※従業員管理＞社保・労保＞［労働保険］タブの雇用保険区分が「計算する」もしくは「計算する（役員）」の場合のみ計算、それ以外の場合は0 ■参照元 人事設定＞社保・労保＞［労保事業所］タブにて、従業員に紐づいている労保事業所の［保険料率］タブの「労災保険料率」と「端数処理」 ※給与の締め日時点で有効な労保事業所の情報を抽出
健康保険料	処理月当月の給与データ ※計算式の詳細はこちら ※計算結果がマイナスの場合は0となるが、手入力/CSVインポートにて編集する際にはマイナス（負数）登録可能
介護保険料
厚生年金
厚生年金 基金
子ども・ 子育て 拠出金

【グループ名：その他項目】

項目名	当月	前月	前月比
月割 通勤手当 （労働保険）	詳細はこちら	処理月前月の給与データ	当月と前月の差分 青字：プラス 赤字：マイナス 黒字：0（変動なし）

［従業員情報］タブ

注意

［従業員情報］タブでは、給与計算実行時点で保存した情報が表示されます。
給与計算を一度実行した後に従業員情報を修正した場合、修正した情報を本画面に反映するには「計算実行」をクリックする必要があります。

【グループ名：基本情報】

項目名	当月	前月	前月比
在籍区分	計算実行時点の従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの在籍区分	処理月前月の給与データ	赤字の変動あり：当月と前月で差分がある 黒字の変動なし：当月と前月で差分がない
雇用区分	計算実行時点の従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの雇用区分
入社年月日	計算実行時点の従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの入社年月日
退職年月日	計算実行時点の従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの退職年月日

【グループ名：扶養家族】

ポン

税扶養区分について
従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブの税扶養区分の値は、給与計算時にそのまま使用はしていません。
給与計算時に、従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブに登録されている扶養家族の情報（年齢や所得見込みなど）を参照して、改めて判定されます。
※給与計算時の扶養家族の税扶養区分の判定ロジックはこちら

項目名	当月	前月	前月比
配偶者区分	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記のいずれかを表示 ・税扶養区分が「控除対象配偶者」または「源泉控除対象配偶者」 →控除対象 ・上記を満たさない →ー	処理月前月の給与データ	赤字の変動あり：当月と前月で差分がある 黒字の変動なし：当月と前月で差分がない
配偶者 老人区分	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記のいずれかを表示 ・税扶養区分が「控除対象配偶者」 ・年齢が「70歳以上」となる場合対象 →対象 ・上記を満たさない →ー
配偶者 障害区分	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記のいずれかを表示 ・税扶養区分が「控除対象配偶者」 ・障害者区分が「一般障害者」   →一般障害者 ・税扶養区分が「控除対象配偶者」 ・障害者区分が「特別障害者」 ・同居区分が「同居」     →同居特別障害者 ・税扶養区分が「控除対象配偶者」 ・障害者区分が「特別障害者」 ・同居区分が「別居」     →非同居特別障害者 ・税扶養区分が「控除対象配偶者」 ・障害者区分が「対象外」もしくは未選択 →対象外
老人扶養 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・税扶養区分が「老人扶養」または「同居老親等」		赤字：変動があった場合の差分の数値 黒字：0（変動なし）
一般扶養 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・税扶養区分が「一般扶養」
特定扶養 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・税扶養区分が「特定扶養」
特定親族 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・税扶養区分が「特定親族」
一般障害 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・続柄区分が「配偶者」ではない ・税扶養区分が「特定親族」ではない ・障害者区分が「一般障害者区分」 ・死亡年月日が空欄、または年末調整の対象年の1月1日以降の日付
特別障害 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・続柄区分が「配偶者」ではない ・税扶養区分が「特定親族」ではない ・障害者区分が「特別障害者区分」 ・同居区分が「別居」 ・死亡年月日が空欄、または年末調整の対象年の1月1日以降の日付
同居特別 障害人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・続柄区分が「配偶者」ではない ・税扶養区分が「特定親族」ではない ・障害者区分が「特別障害者区分」 ・同居区分が「同居」 ・死亡年月日が空欄、または年末調整の対象年の1月1日以降の日付
同居老親 人数	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・税扶養区分が「同居老親等」
年少扶養者	計算実行時点の従業員管理＞家族＞［扶養家族］タブを参照し、下記を満たす人数の合計 ・税扶養区分が「年少扶養」
源泉控除 対象親族数	一般扶養人数 + 特定扶養人数 + 老人扶養人数 + （特定親族のうち所得見込額が 580,001以上1,000,000円以下）
家族扶養 合計	源泉控除対象親族数＋A＋B A：一般扶養人数 + 特定扶養人数 + 一般障害人数 + 老人扶養人数 + 特別障害人数 + （同居特別障害人数 × 2） + 特定親族人数 B：配偶者区分＋配偶者障害区分 配偶者区分のカウント ・「控除対象」なら1 ・「ー」なら0 配偶者障害区分のカウント ・「一般障害者」/「非同居特別障害者」なら1 ・「同居特別障害者」なら2 ・「対象外」なら0
扶養合計	家族扶養合計＋寡婦区分＋障害者区分＋勤労学生区分 寡婦区分のカウント ・「寡婦」または「ひとり親」なら1 ・「対象外」なら0 障害者区分のカウント ・「一般障害者」または「特別障害者」なら１ ・「対象外」なら0 勤労学生区分のカウント ・「勤労学生」なら1 ・「対象外」なら0

【グループ名：各種課税】

項目名	当月	前月	前月比
課税区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの課税区分	処理月前月の給与データ	赤字の変動あり：当月と前月で差分がある 黒字の変動なし：当月と前月で差分がない
寡婦区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの寡婦区分
障害者区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの障害者区分
勤労学生区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの勤労学生区分
未成年者区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの未成年者区分
災害者区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの災害者区分
外国人区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの外国人区分
居住者区分	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの居住者区分
給与体系	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの給与体系
納付先市区町村	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの納付先市区町村
納付元会社	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの納付元会社
住民税徴収方法	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの住民税徴収方法
退職時 住民税徴収方法	計算実行時点の従業員管理＞給与計算＞［各種課税］タブの退職時住民税徴収方法

【グループ名：社会保険】

項目名	当月	前月	前月比
社保加入区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブの社保加入区分	処理月前月の給与データ	赤字の変動あり：当月と前月で差分がある 黒字の変動なし：当月と前月で差分がない
パート区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブのパート区分
健康保険 計算区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブの健康保険計算区分
育児休業区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブ育児休業区分
介護保険 計算区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブの介護保険計算区分
厚生年金 計算区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブの厚生年金計算区分

【グループ名：労働保険】

項目名	当月	前月	前月比
労災保険区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［労働保険］タブの労災保険区分	処理月前月の給与データ	赤字の変動あり：当月と前月で差分がある 黒字の変動なし：当月と前月で差分がない
雇用保険区分	計算実行時点の従業員管理＞社保・労保＞［労働保険］タブの雇用保険区分

【グループ名：所属】

注意

役職/勤務地/職種/職務は、1月20日（月）前月比較機能リリース後にはじめて給与計算を実施した際には、前月の欄は「未選択」が表示されます。
表示したい場合は、前月分の給与計算を再度計算実行した後に締め処理をしてください。
※当該項目は、従来の給与計算時には保存しておらず、1月20日（月）前月比較機能リリースによって新たに給与計算時に保存されるようになったためです。

項目名	当月	前月	前月比
所属グループ	計算実行時点の従業員管理＞所属＞［主務］タブの所属グループ	処理月前月の給与データ	赤字の変動あり：当月と前月で差分がある 黒字の変動なし：当月と前月で差分がない
役職	計算実行時点の従業員管理＞所属＞［主務］タブの役職
勤務地	計算実行時点の従業員管理＞所属＞［主務］タブの勤務地
職種	計算実行時点の従業員管理＞所属＞［主務］タブの職種
職務	計算実行時点の従業員管理＞所属＞［主務］タブの職務